2025-10

ニュース

退職代行は精神的にプラスなのか

退職代行会社が弁護士法違反容疑で家宅捜索となりました。 最初から弁護士が何かしらで関わっているのかと思いきや、難航時に弁護士に斡旋となっていたようです。今の業務形態で弁護士以外ができる範囲が狭まりそうで、この業界の今後の動きが注目されます。...
ニュース

伝え方と伝わり方

コミュニケーションは技術か、センスか。 高市政権が高い支持率を得てスタートしました。記事にある藤田ニコルさんの他にも、連立を受諾した時の記者会見で維新の幹事長も感銘を受けていたのを見ると、高市総理の伝える力、コミュニケーション能力の高さをう...
アルコール依存

職場における断酒・節酒の選び方

アルコール依存症は、①通院、②服薬、③自助グループが治療の3本柱です。 治療の3本柱があるものの、治療方針に節酒という選択肢が挙げられています。断酒を目標としつつ、断酒が難しいケースでは当面の目標を節酒とする場合があります。 治療方針が節酒...
精神科

カフェインの影響

巷ではエナジードリンクが普及しています。 レッドブルやモンスターエナジーのほか、コーヒー店も様々な形態で繁盛しています。 眠気覚ましとして活躍するカフェイン飲料は、現代社内に様々な形で普及しています。意識して上手に付き合えば良いですが、副作...
リワーク

再発予防のアプローチ方法

精神疾患は再発しやすいので、可能な限りの対策を準備しておきます。 何を準備しておくのがよいでしょうか。 ストレスに対する自身の反応を整理して、対策を立てておきます。ストレスに対する反応 ストレスがかかったとき、「身体」「気分」「認知」「行動...
職場配慮

上司の立ち位置

メンタル不調に陥ったあと、職場上司から「私が何か悪かったんですかね」と相談に来るケースがあります。 部下のことで心配で来たのであれば、いい上司であるように見受けられます。しかし、たまに上司が責任回避や人事・労務系へのアピールで来ることもあり...
リワーク

「うそをついている」背景

「あいつはいつも嘘をついている」と事前情報を言ってくる上司が時々います。 本人の性格だけではなく、環境要因によるものも考慮する必要があります。職場で起きる嘘の問題を考えてみます。ドラマや現実世界で見る嘘 「俺はフェラーリ乗ってて…」と、さり...
リワーク

在宅勤務と復職

在宅勤務を行なっている労働者の割合は減っているものの、家庭の事情などで利用する人もまだ多くいます。 コロナの始まりの頃は在宅勤務を巡るトラブルが各社であったようです。今は減りましたが、在宅勤務制度がある企業では条件を一つずつ確認しています。...
未分類

神経発達症向きの業務

神経発達症にはASD、ADHD傾向のタイプと、これらが重複するタイプがあります。 特定の上司との関係で悪化することや、学歴や職歴から考えられる得意業務は定常に発達した人にも起こります。神経発達症では、これに感覚の違いや同時並行が苦手、空気を...
リワーク

プライベートをどこまで対策するか

復帰準備の資料をみていると、業務上の課題だけでなく、プライベートの問題が影響して不調に陥るケースが散見されます。 プライベートは関与しないでよいのでしょうか。プライベートでよく取り上げられる問題 プライベートの問題について細分化すると多岐に...