ADHDとは

　職場では神経発達症の相談がよく来ます。アスペルガーと並び特徴的な傾向があります。ADHDについて整理します。

　ADHDは、Attention-Deficit/Hyperactivity Disorder と呼ばれ、日本語では注意欠陥多動症です。直訳の通り、注意が欠けることや多動により、社会生活に支障が出てきます。

主な症状は以下の3つです。

それぞれの症状を見ていきます。

　注意を維持すること、注意を向けることが苦手です。

　集中維持ができないことで、離席が多いと思われてしまいます。

　一度終わったことに注意を向けられず、自分のミスのリカバリーをしようとしないため、「やる気あんのか！」と上司に怒鳴られることもあります。

　注意を維持するのが難しいことで、一旦取り組んでも持続できず、離れるとやる気がなくなります。ギリギリで危機感から取り組むものの、スキルがないと仕事が進まず期日に間に合わないことが起こります。

　考えや行動を抑えられず衝動的に動きます。

　思ったことを抑えずに言ってしまうと、上司やお客さんの外見の感想を言ってしまい、後々の関係にヒビが入ります。

　会議でお偉いさんの話している最中に自分のことを語り出し、直属の上司が冷や汗をかく場面もあります。

　本人が思いつくままに行動して、ファイルを壊すことや、打ち合わせを綿密にやっても「こっちの方がやりやすい」と思うがままうごいているようにみえます。

　学級崩壊としてクラスの子がウロウロしている理由の一つに多動が挙げられます。どことなくソワソワしているなど、落ち着きのなさが問題になります。

　ADHDの合併症は多岐にわたり、抑うつ状態で受診し、回復して振り返りの時にADHDの症状に気づくことがあります。

　自閉症スペクトラムや学習障害など、他の神経発達症の併存も見られます。そのため特徴が多岐にわたり、行動の工夫も多様化します。

　衝動性を抑えるために抑制系のアルコールや、興奮系の覚醒剤などを使用するケースもあります。衝動性の影響で、ギャンブル依存もみられます。